VUCA時代に生き残るための「組織戦略3.0」を考える|Zホールディングス伊藤・プロノバ岡島・ネオキャリア西澤 #HR NOTE CONFERENCE2021
Logo

VUCA時代に生き残るための「組織戦略3.0」を考える|Zホールディングス伊藤・プロノバ岡島・ネオキャリア西澤 #HR NOTE CONFERENCE2021

Favorite

VUCA時代に生き残るための「組織戦略3.0」を考える|Zホールディングス伊藤・プロノバ岡島・ネオキャリア西澤 #HR NOTE CONFERENCE2021

新型コロナは個人の価値観やライフスタイルの変化をもたらし、働くことを見つめ直す大きなきっかけとなりました。人々の意識変化のなかで企業運営を一新せざるを得ない状況となり、VUCA時代に適応した組織戦略が求められています。 […] | HR NOTEは「人事の成長から企業の成長を」をテーマに採用、組織、労務、最先端のHRテクノロジー事例などをコンテンツにしてお届けしているメディアです。各領域における人事ノウハウやサービスをまとめたコンテンツ、各社の取り組み事例のインタビュー記事など、多岐に渡って人事お役立ち情報をお届けします。
Favorite
Share
Do you like the work?
Get in touch with
さつき@HRドクター👩‍⚕️採用コンサルタント/編集者
or create your own now!