▶︎プロジェクト成果物 ・新社名策定 ・ロゴ開発 ・ブランドスローガン策定 ▶︎プロジェクトでの役割 全体プロセス＆スケジュール設計／進行管理／窓口対応／インタビュー設計／インタビュアー／グループワークのファシリテーション／取材・ワークショップのレポート資料作成 ▶︎プロジェクト内での貢献 「取材を受けるのは初めてだったけれど緊張をほぐす空気を作ってもらったおかげで緊張せずに話すことができた」 「自社や自分に心を傾けてくれるのが伝わり、本心を打ち明けやすかった」 「ワークで自分の意見を言い出せずにいるときに声をかけてもらって自分の考えを飲み込まずに伝えることができた」 と関わった社員の方々から声をかけていただきました。 ワークショップやインタビューなどで「人」にフォーカスして思いを引き出すことと、全体の進行や目的に立ちかえる俯瞰との両側面で、プロジェクトの推進力を持っていることも社内外で評価いただく点の一つです。 ▶︎プロジェクト概要 カクゴ株式会社は、愛知県高浜市で地域の製造業の永続的発展のための経営支援を行う「総合問題解決ファーム」。 新しく作る社名やスローガンを、社員一人ひとりが「自分たちのものだ」と思えるプロジェクトにしたいというご要望のもと、プロジェクト内では、25名の社員全員に取材を敢行。 また、全員参加型のセッションを複数回行い、顧客像や大切にするべき価値観、未来予想図などを共有。セッションを通して、社内の意識改革と共通認識を作ることで、それぞれが会社の変化を自分ごととして徐々に捉えられるように変わっていきました。 →ストーリー詳細：カクゴさま事例紹介記事 https://gift-to.co.jp/works/kakugo/