【HP】人材紹介サービス

◾️使用ツール：Figma

◾️担当業務：サイトデザイン

◾️制作期間：約2週間

【ターゲット】

• 求職者：20代後半〜40代のキャリアに不安を感じている人
• 採用企業：人材不足に課題を持つ中小企業の人事担当者

【目的】

• 認知度・信頼性の向上
• 問い合わせ獲得
• 集客基盤の確立

【デザインの方向性】

• エネルギッシュで行動を促す印象
• 赤を使いながらも、洗練された信頼感のあるトーンに調整

【配色設計】

• CTAには青系グラデーションを採用　大手人材系企業でも使用される「青」は安心感・信頼感を連想させるため、自然な配色として選定。
• 黒に近い青〜鮮やかな青のグラデーションで「未来が明るい」印象を演出。
• 補色として赤を組み合わせることで、CTAの視認性を高めつつ、全体のバランスも意識した配色設計に。

【デザインコンセプト】

キャリアアップへの一歩を後押しする、信頼感と前向きさが自然に伝わるデザイン。

ブランドの認知・信頼性向上を目的に、ロゴと連動した赤い斜めの図形を各所に配置し、統一感とインパクトを持たせました。