【27卒】レバレジーズ 新卒採用 ―20代で会社の中核になれるケタ外れの成長ベンチャー｜Goodfind 2027

1. プロジェクトの背景と目的 背景： 世間における「レバレジーズ＝人材会社」という強固なイメージ（認知バイアス）により、同社が実際に展開している多様な事業や、社会課題解決に対する多角的なアプローチが、ターゲット層に十分に伝わっていないという課題がありました。 目的： 人材領域の枠