【LP】人材サービス

【概要】
求職者向けの人材派遣会社のランディングページ

【ひとことコンセプト】
転職する人がなりたい方向に希望を持つことができ、 相談しやすい親しみやすさが感じられるようなデザイン

【制作の目的】
20〜30歳程度の男女のユーザー登録数を増やすことで企業への紹介数・応募数を増やし、売上を向上させるため。

【ターゲット層】
-Web系企業に就職したい20〜30歳程度の男女

【マインドマップから抽出したワード】
-「人材」：ステップアップ、成長、黄
-「仕事」：信頼、クール、青、IT
-「20代」：元気、活発、勢い、ナナメ、親しみ

【キャッチコピー】
-「なりたいあなたになれる会社がここにある」
-「業界トップクラスの求人数」
コピーの文字サイズを一文字ずつ変えることで伝えたいことを強調させ、かつ、笑顔の人物で親しみやすさと楽しく働くイメージを与えました。

【デザイン】
- 20〜30歳程度の求職者向けのサイトなので、「成長」「信頼性」「活発さ」「親しみ」を感じさせるワードをテーマに制作しました。
- 成長意欲のある若者の勢いを表すためにファーストビューに斜めのオブジェクトを入れました。
- ファーストでサービスメリットの文字を少し見えるようにし、スクロールを促すデザインにしました。
- 元画像から背景を少し切り取り人物の立体感を出すことで、「実際に働いて転職成功している人がいる」という現実感を出しました。

【カラー】
- 「求職者が希望を持てるような」というコンセプトのもと、明るい気持ちでステップアップできるような彩度の高いはっきりとした黄をメインカラーとしました。
- 信頼性を感じさせる青をアクセントカラーにしました。
- 利用者の声の箇所で、十人十色の就活があることを伝えるために、前職と現職の文言の色を一人一人変え遊び心を出しました。