前職の自社サイトの中途採用ページ（TOP、職種別ページ）のデザイン修正提案を行いました。 【意識した点】 ・TOPページでは自社に興味を持っていただけるような内容を社員にアンケートを取り、上位に上がった内容を元に3案提案しました。 ・職種別ページではエントリーページにアクセスしやすくなるようページ上部と下部にエントリーボタンを配置しました。 【制作ツール】 ・PowerPoint 【デザイン修正後のアクセス数推移】 修正ページの公開：2020/6/19 ・5月1日〜28日間のアクティブユーザー数：2097 ・6月22日〜7月21日：2846　→中途の応募者数3名（ここ2カ月で） （前年度にデザイン修正した際は1年で中途2名のエントリー） 自社の新サービスのサイトリリースと時期が重なったこともあり、アクセス数と中途応募者の増加が見られました。