未経験・若手採用を加速させ、独自の成長戦略を採る企業システム・リノベイト。「ジュニアエンジニア不要論」が巻き起こる今、なぜ時代の潮流に逆行するかのような選択をするのか。採用責任者の三星さんに話を聞いた。