個性や可能性が発揮されるサポートを：転職エージェント「アサイン」が選ばれる理由

終身雇用の崩壊やコロナ禍の影響によって、キャリアを早期から考え、転職を希望する人が増加傾向にある。現在、20〜30代のハイエンド向けの転職エージェンシーとして頭角を現しているのが「アサイン」だ。彼らは企業と転職希望者の双方に対してより高い価値を提供すべく、日々自身の転職支援品質に向き合っているのだという。企業と転職希望者を一気通貫でつなぐアサインのエージェントに、その仕事について訊いた。