【育休取得前・本人編②】繁忙期でも育休を取るために、絶対にやるべき３つのポイント
2022年の改正育児・介護休業法後も、育休取得に課題を抱える男性がいます。TIMEWELL共同創業者太谷成秀氏が約1.5ヶ月の育休を実現。業務棚卸し、引継ぎ、価値共有のポイントを活用し、育休取得の可能性を示します。
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