1年間も採用ができなかったコーポレート職をEightで採用 - 転職潜在層の採用事例 - Eight Career Design

アドウェイズはEight Career Designを導入。Eightのデータベースにアプローチすることで、1年間採用ができていなかったコーポレート職ポジションの採用に成功「採用市場にはいない、優秀な方を見つけることができた」と高く評価される人材が採用できた。