広報部門の立ち上げを担える即戦力を採用 - 転職潜在層の採用事例 - Eight Career Design

株式会社テンダは採用候補者の母集団形成という課題に対する新たな採用手法として、Eight Career Designを導入。 CS担当によるさまざまな提案やアドバイスもあり、転職潜在層へのアプローチに成功し、IT業界の経験を持った広報担当者を採用しました。