中小企業と障害福祉団体をつなぐ。障害者雇用の可能性を広げる雇用モデル・ウィズダイバーシティ

障害者雇用の法定雇用率は年々上昇し、2024年3月までは2.3％、4月から2.5％となった。しかし、中小企業の多くは人的リソースや環境整備の問題から、その達成に苦慮しているのが現状だ。そんな中、株式会社ローランズの福寿満希さんは、中小企業と...