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幸福度を指標にした働き方改革/日立社会イノベーション
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神楽出版企画 塩澤雄二 Webコンテンツ担当記事
塩澤雄二
AIアプリで組織活性度向上の実証実験ー“幸福感”を高め“働き方”を変える
社会イノベーション:日立 | 「働き方の質」の改善に向け、働き方を見直そうという気運が労使双方から高まる昨今。人間の行動と質に関する十数年の研究実績を持つ日立は、今回「AIによる働き方のアドバイス」を加えた実証実験についてご紹介いたします。
https://social-innovation.hitachi/ja-jp/case_studies/ai_happiness
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