【採用担当者必見！】人事によくある採用の悩み4選｜具体的な解決法も紹介

人事の仕事は、企業の経営資源といわれる「人・モノ・金・情報」のうち、最も重要な「人」に関わる部門です。近年、人材は「利益や価値を生むための資本」と考えられています。人事はこの資本となる人材を育成し、企業に貢献する集団を作り上げる役割を担っているのです。 このように、人事は経営に直結するだけに、責任感やプレッシャーが大きく、他の部門にはない難しさを感じる人は少なくありません。とくに、人材の確保に頭を…