PMI｜紙の三角形 << 戻る プロジェクトマネジメントで世界を変える──進化し続ける女性リーダー

IT知識ゼロから始まったキャリア──平等な働き方を求めて 新卒で入社した日本IBMでキャリアを重ねる小川原さん。現在はコンサルティング事業部アソシエイトパートナーとして複数の病院を担当しながら、PMI日本支部の理事や女性コミュニティ代表を務めています。そんな彼女のキャリアの始まりは、意外なものでした。 大学院では生命理学を専攻し、タンパク質や遺伝子の研究に明け暮れる日々。研究者を目指していた修士1年の3月、内定のないまま就職活動はすべて終わってしまいました。 「就職氷河期の真っ只中で、女性だからという理由で待遇が違ったり、採用枠が限られていたり。そんな経験から、『女性でも平等に働ける会社を選ぼう』と思いました。それなら外資系企業だ、と。中でもITは知識ゼロだからこそ面白そうだと思ったんです」。面接では「ITの勉強はこれから頑張ります」と、実直な意気込みを伝えたといいます。 入社後は半年間の研修で基礎を固め、配属されたのはヘルスケア事業部。生命理学を研究してきたとはいえ、人を相手にする医療現場はまったくの別世界でした。病院の専門用語も業務もわからない中、とにかく体当たりで吸収。そんな真摯な姿勢が、顧客との信頼関係を築いていきました。