言葉ばかりの「女性活躍」にならないために いま企業が取り組むべきこと
「女性活躍推進法」が改正され、2022年4月からは中小企業にも「自社女性社員の活躍状況の把握・課題分析」などが求められます。女性が活躍できる職場づくりのために企業はいま何をすべきでしょうか。女性労働協会会長の岩田三代さんに聞きました。
https://jp.indeed.com/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A/c/info/things-companies-should-do-to-promote-womens-advancement?co=JP&hl=ja
