新しい人材育成制度の目的を伝え、経営者・管理職の関心を高める設計のサムネイル。「技能実習制度→育成就労制度」という変化を矢印で視覚的に示すことで、制度移行の重要性を直感的に理解できる構成にしました。「目的とは？」という疑問訴求により、制度の背景や本質への興味を喚起しクリックを促しています。人物は安心感と信頼性を補助する役割として配置し、制度・戦略情報を主役にした設計です。
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