Voicyとマネーフォワードの採用広報　両社の課題に応じた社内外への取り組みとは

　人材獲得が激しさ・難しさを増す現在。就職・転職を考えている人材に自社を選んでもらうため、そして入社後に定着し活躍してもらうため、自社のカルチャーなどを発信する「採用広報」がますます重要な取り組みになっている。企業は採用広報をどのように展開していけばよいのか。この点について、株式会社マネーフォワード People Forward本部 本部長 石原千亜希氏と、株式会社Voicy 執行役員 勝村泰久氏が、ウォンテッドリー株式会社が2022年11月2日に開催したイベント「FUZE2022」で議論した。本稿ではその模様をお伝えする。