「全員が楽しく働ける環境づくり」DX で社内コミュニケーションを豊かに - さくマガ

2020年4月に初めて発出された緊急事態宣言。これをきっかけに多くの企業・団体でリモートワークが導入されたが、慣れない環境でコミュニケーションの問題を抱えた例も少なくない。そんな中、2年間リモートワークベースの勤務体制を続け、以前よりもコミュニケーションが活性化した企業がある。企業・団体のインナーブランディングを支援する glassy株式会社（以下、glassy）だ。同社の DX の進め方、具体的な施策と効果、グループ企業への展開について、社長室マネジャーの吉本 香織（よしもと かおり）さんに話を聞いた。