スプツニ子！も着目。企業の「意味ある」ヘルスケア施策とは？

女性活躍推進が叫ばれ、企業による働き方の制度改善や支援が拡充されるなか、忘れてはならないのが、健康課題へのアプローチだ。経産省によれば、女性の健康課題による労働損失は年間約4900億円にものぼる...