「7つの習慣が軸」日本人0名でも自走できる、海外現地スタッフ200名の組織の立ち上げ方

個人・企業・学校向けのオンライン英会話サービスを主軸事業として展開する株式会社レアジョブ。 講師の採用・育成を中心に、事業の根幹機能としてフィリピンに4つの子会社を持ち、600名以上の現地スタッフが在籍しています。 そんなレアジョブの海外子会社の立ち上げは、創業からわずか1年後の2008年のこと。 | HR NOTEは「人事の成長から企業の成長を」をテーマに採用、組織、労務、最先端のHRテクノロジー事例などをコンテンツにしてお届けしているメディアです。各領域における人事ノウハウやサービスをまとめたコンテンツ、各社の取り組み事例のインタビュー記事など、多岐に渡って人事お役立ち情報をお届けします。