UXやUI領域のデザインを生業としております。 ダンサーのためのCtoCスキルシェアサービスや、ヘルスケア領域の新規事業開発でデザイナー兼チームマネジメントを経験しました。 自分の強みは目的を明確化したUIの設計/デザインで、解決したい課題を分析的に設定し、チームに共感を創り、その目的に効果的に近づくうえでもっとも効率的な選択肢する一連のプロセスづくりです。 まず全体を俯瞰的に考慮し、部分に眼を落とし込むことで、UIコンポーネントやデザインシステムの設計も効率性を重視します。 スタートアップやイノベーション、組織論に高い関心をもっています。 リーンスタートアップをはじめとしたリーンなプロダクト開発手法や、デザイン思考のノウハウを活かし、新卒社員向け研修ではワークショップ型のデザイン思考研修プログラムの作成や講師を3年間担当しました。 また、戦略的思考に強い関心があり、孫子や大前研一氏に少なからず影響を受けています。 現在のビジネスには経営を支える軍師のような存在のデザイナーが必要だと感じ、軍師デザイナーを目指し日々奮闘中です。
UXやUI領域のデザインを生業としております。 ダンサーのためのCtoCスキルシェアサービスや、ヘルスケア領域の新規事業開発でデザイナー兼チームマネジメントを経験しました。 自分の強みは目的を明確化したUIの設計/デザインで、解決したい課題を分析的に設定し、チームに共感を創り、その目的に効果的に近づくうえでもっとも効率的な選択肢する一連のプロセスづくりです。 まず全体を俯瞰的に考慮し、部分に眼を落とし込むことで、UIコンポーネントやデザインシステムの設計も効率性を重視します。 スタートアップやイノベーション、組織論に高い関心をもっています。 リーンスタートアップをはじめとしたリーンなプロダクト開発手法や、デザイン思考のノウハウを活かし、新卒社員向け研修ではワークショップ型のデザイン思考研修プログラムの作成や講師を3年間担当しました。 また、戦略的思考に強い関心があり、孫子や大前研一氏に少なからず影響を受けています。 現在のビジネスには経営を支える軍師のような存在のデザイナーが必要だと感じ、軍師デザイナーを目指し日々奮闘中です。