「優秀な人材がいない」と思う企業が本当にやるべきこと

──終身雇用が崩壊し、転職が当たり前の時代になりました。優秀な人材を確保する方法も変わってきているのでしょうか？ たしかに、中途採用で専門分野における高度な知識やスキルを持つ、いわゆるスペシャリ...