急成長スタートアップを支える“ビジネスアスリート”文化とは？スポーツ・ウェルネスの雄TENTIALが語る、鍛錬怠らぬ企業カルチャーのつくりかた【連載 No Age　〜ビジネスアスリート集団TENTIALのカルチャー〜】| FastGrow

スポーツ・ウェルネス産業の国内における市場規模は約37兆円、世界に目を向ければ約500兆円にものぼる──そんな巨大市場に斬り込む国内スタートアップが、TENTIAL（以下、テンシャル）だ。代表取締役CEOの中西裕太郎氏は、かつてプロサッカー選手を目指していた生粋のアスリートだ。インターハイなどの全国的な舞台でも活躍し、将来を嘱望される存在だったが、心臓疾患によりプロへの道を閉ざされた経験を持つ。そんな中西氏がその情熱を捧げる次なるステージとして選んだのが、ビジネスの世界だ。2018年2月に創業した同社は、スポーツメディア『SPOSHIRU』事業を皮切りに、D2C事業にも進出。2021年内には、マーケットプレイス事業にも打って出る予定となっている。創業の経緯や、今後の展望を詳しく聞いた中西氏へのインタビューに続き、本記事では現場で事業を牽引する3名にインタビューを実施。登場するのは、CFOである酒井亮輔氏、CTO・市來晟弥氏、サプライチェーンマネジメント部長を担う市川翔氏。中西氏は、前回のインタビューで「テンシャルを“ビジネスアスリート集団”にしたい」と展望を語った。その理想像を体現する3名は、なぜテンシャルにジョインし、何を成し遂げようとしているのだろう。急成長スタートアップを支える“アスリート文化”の内実に迫った。