元エンジニアの経験を活かして外部視点で臨む。企業の「らしさ」を引き出す採用支援 | 株式会社WHOM

渡邉皓太氏 新卒で株式会社リクルートに入社。IT業界専属の採用コンサルタントとして、約3年半従事。この期間で「TMP設計」と「ゴールデンサークル理論」を組み合わせた採用ブランディング手法を編み出す。その後IT企業にクラウドエンジニアとして転