【日経ビジネス】離職率9％の工務店　独自の人材戦略を貫く男

若手不足が深刻な問題となっている建築業界において、新卒が社員全体の7割を占め、社員の平均年齢は29歳、新卒3年目までの離職率はわずか9％という企業がある。業界の常識を覆す楓工務店・田尻忠義社長独自の人材戦略に迫る。