長時間労働を抑制して誰もが健康的に働ける企業文化の形成へ｜Chronowis（クロノウィズ）× InfoTrace 360 | ネットアテスト

2019年4月から、働き方改革関連法（働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律）が施行され、日本全体で職場環境の改善を目指す取り組みが進んでいます。特に、残業時間の上限は原則として月45時間・年360時間と決められており、各企業にとって長時間労働の抑制は喫緊の課題とな...