PMI｜飽くなき学びの姿勢と実践＆挑戦。清新な風をチームに吹き込むPMOリーダー

開発領域から幅を広げ、徐々にマネジメントの分野へ 情報系の大学でシステム開発の基礎を修得した久保さんは2013年、新卒で日立INSソフトウェア（現・日立社会情報サービス）へ入社。ビッグデータ分析に注目が集まる時代で、データ分析システムやBIツールを用いたソリューション開発に携わることになりました。 入社して数年は、分析画面を制作するコーディングなどプレイヤーとしての仕事が中心でしたが、大規模プロジェクトでのサブリーダーやオフショアチームの取りまとめを任されるようになり、次第にマネジメントの分野に関心を抱くようになったそう。 そしてある日、転機が訪れます。2024年、官公庁向けシステム開発のPMO（Project Management Office）チームが立ち上がり、リーダーに抜擢。未知の領域です。最初は手探りで挑んでいましたが、独学ではなくしっかりと体系的にプロジェクトマネジメントを学ぼうと一念発起。PMP®の取得を決意し、試験に合格しました。