少数精鋭。これが必然的な裁量を生む──ISIDのAI・データサイエンス集団“AITC”にみる、若手が自走する組織カルチャーとは | FastGrow

就職・転職クチコミサイト『OpenWork』が4月に発表した、「新卒入社してよかった会社ランキング2022」。「この企業への就職・転職をどの程度家族や友人に勧めたいと思うか」という項目について、20代の新卒入社社員に限定し集計したこのランキングには、グーグル、三井不動産、マッキンゼーと、就職活動における超人気企業が名を連ねる。その中で、本記事で取り上げたいのは、このランキングの10位にランクインする電通国際情報サービス（以下、ISID）だ。ISIDとは、電通と米・GEの合弁会社として1975年に創業したITソリューション企業。業界内の他の企業に比べると、会社としての規模はそれほど大きくはないものの、電通グループの一員としてユニークな存在感を持ち、ランキングでは同ジャンル企業内で首位に立った。また、2020年2月には、AIに特化した全社横断プロジェクトチーム『AITC（AIトランスメーションセンター）』を発足。ビジネスと研究開発を両輪で回していけるといった特徴が、この領域の優秀な人材を惹きつけている。ISIDの職場としての魅力はどこにあるのか。2021年に新卒入社し、AITCのメンバーとして活躍する若手データサイエンティスト3名に、話を伺った。