【クレドは経営理念を具現化したもの】ミッション・ビジョン・バリューとの違い／形骸化しないポイントを解説

皆さんの企業に「クレド」はありますか？クレド（Credo）はラテン語で「我は信ず」という意味を持っており、信条、志、約束と訳されます。 ビジネス上では、クレドは企業の行動規範や価値観などを簡潔に表したもので、企業経営の拠り所となるものです。 本記事では、クレドと似たような意味をもつ経営理念や、ミッション・ビジョン・バリューの意味を確認するとともに、クレドの作り方、現場へ浸透させる方法など解説していきます。 | HR NOTEは「人事の成長から企業の成長を」をテーマに採用、組織、労務、最先端のHRテクノロジー事例などをコンテンツにしてお届けしているメディアです。各領域における人事ノウハウやサービスをまとめたコンテンツ、各社の取り組み事例のインタビュー記事など、多岐に渡って人事お役立ち情報をお届けします。