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ユニリーバ・ジャパンが「企業・ブランド・社員」全てにパーパスを定める理由 | Japan Innovation Review powered by JBpress
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秋元沙織＠編集者/ライター・スゴ人
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ユニリーバ・ジャパンが「企業・ブランド・社員」全てにパーパスを定める理由 | Japan Innovation Review powered by JBpress
ユニリーバ・ジャパンがいち早く取り組んできたパーパス経営。その特徴は「企業のみならずブランドや個人にもパーパスを定めている点」だ。それはなぜか。
https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/75884
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