Slackに学ぶ、「全員が高い責任意識を持つ文化」を育む情報流通のデザイン：連載「クリエイティブ組織の要諦」第4回

成果を定量的に計りづらく、他職種に比べマネジメントコストや難易度が高いといわれるクリエイティブ職。その組織づくりのヒントを組織デザイン／組織開発の両面から探る連載、『クリエイティブ組織の要諦』。四回目は、Slackのプロダクト組織にフォーカス。Slackを用いた情報流通のデザインを紐解きます。