人事対談 | KDDI Sonic-Falconについて | セールスアドバイザーリクルートサイト | KDDI Sonic-Falcon株式会社

▼企画背景

・2022年6月にこれまでのKDDIでの店舗販売支援事業が完全に分社化し、新たに誕生したKDDI Sonic-Falcon。KDDI Sonic-Falconの採用強化を目指し、採用サイトの立ち上げを行うにあたり、まずは分社化の背景や求める人材について人事の視点で語る企画を立案しました。

▼工夫したこと

・KDDI Sonic-Falconは、お客様の多様化したニーズに応えるための専門チームが誕生したというストーリーがあります。専門領域を深めたプロフェッショナル人材を育成するという魅力を発信するため、採用担当者の視点から発信する記事内容にしました。

・人事の領域を超えて、KDDI Sonic-Falconがどのような理由で立ち上がったのか、KDDIから進化したこと/変わらない魅力も語っていただくことで、読者が事業理解につなげるように工夫しました。

・販売職はキャリアアップが難しいイメージが強い。KDDI Sonic-Falconであれば、KDDI本社でキャリアアップを目指すような働き方もある点も訴求。

▼成果

・月間応募数150名、媒体からの応募数も増加

・クライアントからは、以下のフィードバックを頂いています。

「求める人物像がより明確になりました。これまではターゲティングが抽象的な部分もあったので、当社のどんなところをアピールしていくのかなど、採用戦略を改めて考えるきっかけにもなったと思います。」