効果的な新入社員研修のつくりかた｜カリキュラム事例や実施ポイントを紹介

新入社員研修とは、業務に必要な知識や社会人としての基礎的なビジネスマナーを身に付けるために行う研修です。 一般的に、新入社員が入社してから配属先に配置されるまでの期間に実施されます。 今回は、新入社員研修のつくりかたを、最近の若者意識調査のデータなどを参考にしながらご紹介します。 また、具体的な研修カリキュラム例や、研修サービス、研修の注意点なども解説するのでぜひ参考にしてください。