優秀な人材が集まる「性格のいい会社」は作れる！ーー今なぜ、経営にカルチャーデザインが必要なのか？

ミライフカルチャー連載、今回が最終回です。組織作りや組織活性に課題を感じている方にはぜひ読んでいただきたいです。今回はミライフCEOのスケさん（佐藤ユウスケ）と、COOのみほさん（森数美保）にミライフのカルチャーデザインについてインタビューしてみました。