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ダイキン工業株式会社|社員インタビュー
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雨谷里奈
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世界で挑戦を続けるダイキンの仲間たちをご紹介します。社会課題0を目指してイノベーションを起こす『100→0人材』のインタビューをご覧ください。
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制作ノート
制作プロセス
▼狙い・背景 ・ダイキンでは、「100⇒0人材」をコンセプトに2023年に採用サイトをリニューアルしました。※「100⇒0人材」とは、「生み出さないイノベーションを起こす人」のことを指します。”CO2を実質0にする”というミッションを掲げているダイキンにとって、「100⇒0人材」こ
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投稿者
雨谷里奈
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