個を活かしたチーム力で変革期に挑む、レバレジーズのクリエイティブ組織  - ReDesigner Magazine

IT、医療・介護、若年層領域を中心に、人材事業やWebメディア事業、M&Aコンサルティング、SaaS事業など40以上のサービスを展開しているレバレジーズ株式会社（以下、レバレジーズ）。「次代を、創る」をコーポレートメッセージに掲げ、全国でテレビCMを展開する今、大きな変革期を迎えています。 その中で、会社全体のクリエイティブを支える「クリエイティブグループ」が目覚ましい成長を遂げています。2018年、前身組織として2名のデザイナーでスタートした同グループは、約6年で約30名規模の組織へと拡大。運用型デザイン制作から大規模なブランディングまで、全社の多様なニーズに応えています。 組織の成長と共に、改めてデザイン・クリエイティブの重要性が増している中、クリエイティブグループの組織づくりの工夫や大切にしていることを、同グループで働くアートディレクター、クリエイティブプロデューサー、デザイナー、そしてマネージャー / クリエイティブディレクターの皆さんに伺いました。