組織の多様性を高めるために「カルチャーアッド(add)」な仲間を求める。ヒューマンバリューの「いかしあう採用」とは?|NPOグリーンズ|note
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こんにちは。グリーンズ求人のれいです。 グリーンズ求人は「いかしあう働き方」を増やすべく活動しています。「いかしあう働き方」とは「自分」「人と人」「地球」、この3つのつながりを大切に働くこと(詳しくはこちら)。 「いかしあう働き方」を増やすために、入り口として個人と企業や自治体の「いい出会い」が増えなければなりません。グリーンズ求人では「求人記事」という形で、そんないい出会いを応援することに挑戦しています。 しかし、どうやったら「いい出会い」は生まれるのだろうか?そもそも「いい出会い」とは何なのか……? 探究すべき問いは尽きません。 そこで今回、グリーンズ求人を通して採用が
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